庇護工場介紹

本會附設庇護工場成立於民國94年6月，首先開發服裝設計製作庇護性就業訓練，95年3月份接受高雄市勞工局身障就業基金補助；服裝設計製作成績斐然，同年開發網路軟體資訊服務，並於96年8月增設窯燒藝術玻璃創作業務，本庇護工場為了落實身障者「一技在身、活的自在」，更積極爭取優先採購平台，國稅局工商登記；同年本會向自來水公司承租老舊倉庫，自籌近200萬元整修、加蓋，完成庇護工場硬體設備後，於97年12月庇護工場綜合設立，並向高雄市政府勞工局立案完成，亦是高雄市第一家合法立案之庇護工場，本會一切自立更生，讓身心障礙者生活免於恐慌，是本庇護工場最大的展望與期待。

 

就業服務機構

本會自民國92年立案以來，致力於身心障礙者之就業媒合，亦執行本會創會之任務。96年度本會就服員林桂花因應國家考試，獲得就業服務乙級技術士證照，98年向高雄市政府勞工局申請立案核准，並發予就業服務機構立案證書，一切合法就業媒合業務，本機構亦是高雄市第一家立案之就業服務機構。

 

服務內容：

1、就業個案管理：辦理案主登記申請、晤談、了解其需求與意願、再評估後給予轉介或媒合，做最初步的判斷及建立檔案。

2、求才登記建檔：受理雇主自動求才登記、將雇主求才資格專長、工作性質給予登記區分、以利日後工作之媒合配對。

3、開拓工作機會：就服員拜訪廠商及調查就業市場之所需、加強面對面溝通、讓雇主對案主重新評估、再進一步的媒合肢障者、並加強宣導工商企業團體進用身障者之觀念開拓更多就業市場資源。

4、就業能力評估：案主經開案晤談後、了解其工作能力、再與就業市場求才所需要條件進行評估、如性別、年齡、工作性質、工作時間、所需殘障程度待遇
等等完整資料、再求職者中尋求適合之個案給予媒合。

5、擬訂個別服務：設計個別化職業方案、包括轉介至其他職訓中心、接受職業訓練訂定短程、中程、長程訓練目標及相關服務單位。並教導案主如何撰寫自
傳、履歷、及如何參加面試、及自我管理等相關能力。

6、追蹤輔導：訪視與評估個案之工作表現狀況雇主滿意程度以及與同事互動情形再依實際狀況給予個案就業適應座談會，儘量達到就業穩定度